改变的信号

最近听到了很多关于对90年代、00年代创业者的采访，在这些采访中，让我感受到了新世代年轻人们对于兴趣的热爱，基于兴趣，基于热爱，来创造产品的强烈的主观能动性。如果有类比的话，那可能就是中国的“马斯克”们，以第一项原理或者其他原理，也是未来会有一位中国企业家归纳总结了来自中国企业管理经验的原理名称，来引流下一个管理改革。

近现代的30年，中国的企业们面临的管理需求日新月异，也许还能参考“卓有成效的管理者”，“百年基业”等等，但对于追求更高效率和更加庞大的产业链布局的企业们，迟早会不满足于现状。

在中国经历快速爬坡到如今的30年代，经过良好教育且父母辈都有一定的积蓄带来相对稳定的物质生活的90/95甚至00后们，也许是第一批拥有可以选择梦想的自由人，当物质基础不在成为高知分子的限制条件的时候（这里特指的接受高等教育的理工学科，毕竟文科没法手搓核弹对吧...），那么富余创造力出现了，思想和梦想迎来了解放，也许我们大胆的设想，未来的20年，属于中国的硅谷传奇故事会开始上演，终究会出现一批引领科技发展的中国的民营科技公司，会有越来越多的不知天命的“大疆”，会有越来越多自由的“抖音”，会由他们唱响新一轮科技爆炸的30~50年代。

不仅是对科技领域的改变，也是对更加现代化的商业市场竞争的改变，科技市场规则会从某个时间开始，由中国民营企业来书写。这个土地上可爱的劳动人民，终究会重新回到世界之林之巅，获得并享受到更好的工作环境、工作福利，以及更好的生活。

新世代的高知们

在中国的博士学位者不足100万人，硕士学位者不足1000万人，本科学位者不足1亿人（2020年数据），看似很庞大的数据，其实低于“一个教育强国的人才占总人口的比例应该是：博士毕业生占1%、硕士毕业生10%、本科毕业生30%”的要求，但是如果加上考虑恢复高考和九年义务制教育的时间点，1980年后的出生人口大概是7.2亿，当前的高知份子的比例其实也远远不足。

但是如果把视线缩小到一线城市和新一线城市，似乎就不一样了。以北京为例，22年抽样调查表明：本科生占比25.7%，研究生占比8.2%，博士生没有统计数据，不过比例应该相同，因此在一线城市中，智力结构接近于教育强国。

这就带来了科技创新的土壤，拥有智慧大脑和世界顶级全产业制造链路，第四次工业革命理所应当的在这篇土地上生根发芽，茁壮成长；并带领我国从大陆国家向海洋国家甚至跳过地球海洋国家，直接向太阳系国家的改变，举一球之力，搏太阳文明的光大。

当然，我们离当世“灯塔”还有不小的差距，我们需要正视差距，分析差距，奋勇向前。

据2019年数据，美国的博士生比例约为2%，这是一个非常庞大的比例，意味着接近于600万人的博士团队，这几乎可以同时进行于6倍我国的科研研究项目，这也是美国持续保持相当多领域不断精进的原因，虽然我们在众多领域中获得了第一，但是也要正视在面上的竞争中我们可能不占优势。

最后

据相关统计数据，目前的博士学位人数排名是：美国（约350万）、中国（约100万）、德国（约70万）、日本（约60万）、英国（约55万）、印度（约35万）、法国（约34万）、韩国（约32万）、巴西（约28万）、俄罗斯（约28万）

知识基础决定国家命运，我们迫切的希望新世代的创业者们可以在属于他们的市场空间里喊出新世代中国的力量。